磷化工基地日前举行2022年职工职业技能大比武总结暨自行组织项目优胜选手颁奖仪式。基地副总经理杨邦成宣读了表彰决定，与会领导为获奖选手颁奖。

　　本次大比武历时2个多月，磷化工基地共有685名选手参赛。经过理论考试、实际操作初赛、决赛多轮激烈角逐，基地参赛选手在钳工、焊工、微课等15个股份公司通用项目竞赛中，斩获一等奖7名、二等奖15名、三等奖22名，受到股份公司表彰。而在基地自行组织的固液分离、萃取、中控等15个项目竞赛中，有47名选手脱颖而出。

　　磷化工基地总经理黄大雄出席仪式并作总结讲话。他表示，此次技能比武大赛，筹备期间接连遇到疫情反复、高温限电等一系列挑战，但全体干部员工齐心协力筹备大赛，大比武活动从顺利开幕到圆满落幕，大家的表现值得肯定，但仍有不少需要改进的方面，要狠下功夫，找差距、添措施。

　　他和大家分享了一些体会：一是要歌颂实干、赞美人才，作为实体企业，需要在本职岗位表现突出的员工，要培养自己的人才，打造一支执着坚持、能打胜仗、乐于奉献的团队；二是精益求精、臻于至善。2022年是磷化工精细化管理提升之年，全体员工都要行动起来，在日常工作点滴中精益求精、开源节流，心往一处想，劲往一处使；三是直面危机、挑战困难。困难和机遇并存，在总结比武经验教训的基础上，要保持技能比武的精神，努力提升自己，既要有危机意识，绝不懈怠，也要有自信，有直面危机的胆识和智慧。

　　本届技能比武大赛的举办充分展现了参赛选手的个人技艺与良好的精神风貌，不仅达到了以赛促学、以赛代练的目的，也有力促进了技能人才队伍建设，同时更好地激励和引导了广大员工锤炼过硬技能，砥砺前行助力企业发展。返回搜狐，查看更多