7月8-9日，《岗位经验内化©》联合研发导师——刘议鸿老师走进美丽的银川，为当地100余位企业总裁、高管现场讲授《岗位经验内化©》产品的精彩内容。

　　在两天的学习过程中，刘议鸿老师讲授的“经验萃取”内容获得了高管们的一致认可，在互动过程中，有高管激动地表示在实际经营过程中，确实遇到过因关键岗位人员变动而对公司产生影响的情况。之前虽然想过改变，但一直没有寻找到好的方法。虽然也曾尝试过“师带徒”的方式，但效果并不理想——师父抱怨带徒弟会耽误自己工作，徒弟心塞听不懂学不会。而今天的课程就如及时雨一般为他们提供了一套完整、高效、落地性极强的人才传承解决方案。

　　课程结束后，很多学员向老师“抱怨”学习时间太短，还没学过瘾就这样结束了。并激动地向机构表示未来一定要再请刘议鸿老师来给所在企业上课，为内部人才传承工作打下扎实的基础。

　　7月8-9日，由经验萃取与课程开发实战教练——杨晓璐老师主讲的中国建设银行某省分行网点负责人《经验萃取与课程开发应用工坊》在美丽的武夷山扬帆起航！

　　40多位优秀的行长在快乐的学习氛围中集思广益——团队PK赛、促膝长谈、你问我答、手指律动、头脑风暴等寓教于乐的教学方式广受学员好评。短短一天时间，杨晓璐老师不仅带领行长们学习了经验萃取的方法工具，每位行长还在现场高效输出“实践案例、课程结构图”，并结合外取四通路，顺利完成自己的课题资料素材收集任务。

　　学员兴奋地反馈：“杨老师的《经验萃取》课程让我的思想境界有了很大提升，有拨云见日、茅塞顿开之感悟，又有醍醐灌顶、甘露洒心之升华。”

　　机构叶老师反馈：“杨老师，您的经验萃取课特别实用，接下来我好几个经验萃取的需求都要与您合作！”

　　7月7-8日，《岗位经验内化©》联合研发导师——罗宏伟老师再次赴川，圆满交付绵阳某大型政府平台型公司《岗位经验内化©》项目。

　　该项目共8天四阶段，在收官的第四阶段评审环节，30余位内训师学员以饱满的状态惊艳亮相，以超乎想象的成长速度向在场所有人展现了出色的培训成果——无论是从课程定位、课程结构、还是从教学PPT制作、案例准备，以及授课语言技巧和台风等方面，均有显著进步和提高，展现出优秀内训师应具备的专业素养。

　　7月1-3日，岗位经验内化©联合研发导师——杨素珍老师圆满交付成都某大型机车制造集团二期《岗位经验内化©》项目。经过三天课程的认真学习和实战训练，参与本期培训项目的数十位技术专家顺利完成本次《岗位经验内化©》全部学习内容，最终以“全员获得结业证书、成功产出25门课程包、领导高度评价”的优异表现为这期项目画上了圆满的句点。

　　课后，技术专家们纷纷点赞杨素珍老师，公司领导也向杨素珍老师的辛苦付出表示由衷感谢，并期待在下一季度能够再度邀请老师走进公司，为其他岗位人员精彩开讲《岗位经验内化©》项目。

　　6月29日，岗位经验内化©联合研发导师——杨素珍老师再赴义乌，出席当地某供电企业《岗位经验内化©》项目第四阶段评审环节。经过一天紧张的评审，顺利产出21个课程包，全体学员通过评审考核。

　　该公司领导在评审会总结中着重感谢了本次项目导师杨素珍老师及其助理的辛苦付出，成果产出令人惊喜，表示公司下半年将把内部轮训作为重点工作，将本次产出成果推向全公司，以助力全员快速提高业务水平，拉动企业业绩增长。

　　6月30日，岗位经验内化©研发导师——杨素珍老师走进浙江，为参与《岗位经验内化©·沙龙》宁波站的多位企业高管倾情讲解《岗位经验内化©》版权项目课程内容——从体系到产出成果逐一剖析，让来宾充分感受《岗位经验内化©》学之即会，会之即用的无穷魅力。待分享结束后，来宾们纷纷围着杨素珍老师争相咨询，感叹这样务实有用的课程绝不能错过，必须介绍给公司一起深入学习。

　　6月27日，经过前三阶段的学习和实战演练，刘江鸿老师在合肥的《岗位经验内化——内训师培养与课程开发》项目终于迎来第四阶段评审环节。

　　经过充实而紧张的评审，共有36位老师顺利通过考核、产出30个课程包、32个PPT，成果斐然。课后，该企业专门发来感谢信，以感谢刘江鸿老师、机构经理及助理在本次项目中超出预期的辛苦付出。

　　由刘议鸿老师、杨晓璐老师共同担任导师，成功产出40套优质销售体系课程包的某大型中药集团《岗位经验内化©》项目负责人近日向两位导师发来项目成果推广的最新进展——项目负责人表示自五月底项目结束后，该项目所有产出的优质课程已在全国范围内展开课程轮训工作，开展成功销售经验的复制、推广、传播与内化，助力该公司全体销售能力的快速提升，轮训效果已逐渐反映在业绩方面，获得了该中药集团公司领导的高度评价。

　　6月26日，岗位经验内化©联合研发导师——刘江鸿老师走进安徽合肥某国有大型能源企业，与该企业多名优秀骨干共同开启《岗位经验内化©》项目第一阶段课程的学习之旅。

　　刘江鸿老师通过剖析岗位经验内化对企业的重要意义，讲解经验萃取的筛选、提炼之法，引导学员们迅速进入状态，并按照步骤进行课题提炼。学员们在课程间隙纷纷点赞刘老师，表示在课堂上学到很多，对未来工作很有意义。而大家优秀的学习和理解能力也获得了老师“巾帼不让须眉，超快速同频共振，每个人都拿出12分力量，14人做出16个课题”的超高评价。

　　6月26日，《岗位经验内化©》项目公开课——长沙站圆满落幕。岗位经验内化©联合研发导师——罗宏伟老师现场精彩授课，为16家企业高管现场详解《岗位经验内化©》项目内容——有体系、有产出、有干货。分享结束后获得大家的一致点赞，咨询连连，多家企业高管纷纷表示希望未来能有机会与《岗位经验内化©》展开深度合作。

　　6月25日，由岗位经验内化© 授权认证导师——杨晓璐老师主讲的《经验价值最大化——关键岗 位案例萃取与应用工坊》武汉公开课圆满落幕！ 经过一天的学习，参与本次公开课的60多位优秀培训管理者们一起通过“头脑风暴、团队共创、你问我答、实战演练、成果汇报，玩中学，学中玩”的方式学习了“案例萃取定义价 值、评价标准、痛点聚焦方法工具、成功实践案例和项目执行流程”等内容，并依据《案例萃取模板》现场输出案例成果。

　　结束后，大家纷纷感叹受益匪浅，期待未来能有机会进一步深入学习经验萃取理论知识，助力企业经验内化工作的推进，快速提升个人业务能力。

　　6月25-26日，由岗位经验内化©项目联合研发导师——杨晓璐老师主讲的中国远大某公司岗位经验内化课程圆满落幕！

　　2天的时间，在愉悦的氛围中围绕“课程质量保证体系”学习了课程设计、开发和呈现的技巧，并现场输出课程定位表、结构图和PPT初稿。

　　培训负责人刘经理在总结致辞中提到：“杨老师超强的个人魅力和完美的授课技巧征服了我们在场的每一个人，此次培训是我们公司内训师培养以来氛围最好、强度最大、成果最多的一次，感谢杨老师的辛勤付出！返回搜狐，查看更多