11月7日，二十四节气的立冬之日，“初冬建始，万物冬藏，蓄势待发”，在这特殊的日子里，威海分行开展以“同享 互促 共进”为主题的零售厅堂岗位述职报告会，旨在以岗位交流促进共同进步。威海分行党委书记、行长王秀川同志、分管行长孔凡木同志，各支行行长、分管行长以及厅堂岗位述职人员共计50余人参加。

　　围绕报告会主题，全辖10家机构厅堂岗位共计27人就前期工作业绩、存在不足及下一步举措进行交流分享，岗位汇报完毕后，各机构分管行长和行长进行点评，就岗位改进提出建议和努力的方向。全部述职人员汇报完毕后，进入第二个环节“经验萃取”，“他山之石、可以攻玉”，通过各机构各岗位工作经验的分享，各支行认真萃取对本单位行之有效的优秀经验，快速、有效提高产能。分管行长孔凡木从队伍建设、可持续发展以及合规经营三个方面对零售工作提出了努力方向。

　　王秀川行长对本次交流和共享的形式表示认可，他指出：零售工作拼的是概率，每位员工都应该有规划有节奏的工作；持之以恒，不断学习，将日常所学用到工作中去，相信借助本次交流大会，零售将队伍、渠道、战术、资源进行重新盘点，收获信心，打好收官战，迎战开门红！

　　正值年末收官、开门红在即，通过本次述职报告会，厅堂岗位员工互相交流、互相启发、互相促进，共同进步，不断完善自我，凝心聚力，铆足劲头，实现硬核收官，开门大红！

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